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質問
質問者：abby222 悩んでいます
困り度：
  • 困っています
 ４月から新しい職場で働いています。２ヶ月間は試用期間なのですがメモを取っているにもかかわらず結構ミスが多いため(ちゃんと確認すればよかったと今は思っています)今の会社になんだか居ずらくなってきました・・。このままだと首になるでしょうか・・・？
質問投稿日時：08/04/29 15:56
質問番号：3984948
この質問に対する回答は締め切られました。
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回答

 
回答者：kameidoten メモを過信すべからず・・・
メモを取っても、それはあなたの思い込みの世界の話し。
意味分かります・・

メモを全てと思うのは思い上がりと言う事。
メモなどあなたがその様に感じた、理解した事の一部にすぎないの・・・
話や、指導の全部を書く事など出来るはずもないし・・・
大体メモを取る人に限って、メモを取ることに忙しくて、殆ど人の話しを聞いていないもの・・・経験から！！

一寸した休憩時間とか、昼休み、帰宅してから、本日のことを思い出し
て、メモを作成・・
それで終わりではないですよ。そのメモと実体験を比較して、疑問に思ったり、理解できない所を、指導者なり先輩に聞くとか、確認をしないと、メモの本当の役目は果たさないのです。

あなたは、メモをして終わりと言うタイプの様・・・
だから、メモがメモの役割をしていないと言うそれだけの事です。

また、仕事の出来ない人は、作業手順が分からない人が多いです。
自分なりの作業手順書を作り・・なるべく細かく・・・それをチェック表として、始業前に確認するとか、他人に見えない様に見るとか・・・
この辺は臨機応変・・・
あすから、気持ちを切り替えて・・

仕事など、着眼が大切・・後は慣れだけ・・・しかし、常に工夫研究を忘れずに。

見ず知らずのあなたに、何十万円分ものノウハウを出してしまった・・・かな。
種類：アドバイス
どんな人：経験者
自信：参考意見
回答日時：08/04/29 16:23
回答番号：No.4
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回答

 
回答者：tanan 30過ぎて「あんな中途半端な事で辞めなければよかった」

と後悔したくないなら「1年」は仕事をこなしていきましょう。

1年後はまた別の答えや悩みが出てきます。

それはそのときにしか考えられない内容です。

質問者様の年齢はわかりませんが新卒かそれに近いならチャレンジは無駄ではないです。

自分にしか出来ない経験を積んでみてください
種類：アドバイス
どんな人：経験者
自信：自信あり
回答日時：08/04/29 16:18
回答番号：No.3
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回答

 
回答者：sawamula こんにちは。

ナイーブすぎます。
ミスが会社に大損害を与えるものならともかく、
小さいものならクビになることはないでしょう。

会社に居辛いと考えて、イヤーな雰囲気になってませんか？

会社で働いてて一番イヤなタイプの人って
「マジメに働かない」「返事をしない」「頼んでもやってくれない」
とにかく覇気のない人材です。
全体のムードが悪くなりますからね。

ミスが多いと思うのなら、これから気をつければいいのです。
失敗の経験を役立てて、試用期間ちゃんとはりきって働いてください。
一緒に仕事してて気持ちのいい人が一番良いです。
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/04/29 16:10
回答番号：No.2
この回答へのお礼この回答にお礼をつける(質問者のみ)

回答

 
回答者：dog195809 クビになるかどうかなんて、あかの他人が分かるすべすらありません。勤務先の指導者なり、先輩方に聞くべきことです。最終的には、勤務先の指導者や人事担当者が決定されることですから。
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/04/29 16:02
回答番号：No.1
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