質問 |
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| 質問者:if777 | 取引先担当者の親族の逝去 | |
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困り度:
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さきほど取引先(弊社が仕事を依頼している)から担当者の親族の逝去連絡がありました。 上司はGW休みで日本にいないので連絡がとれません。 1人で対応するのは、初めてなので以下の対応がわかりません。 初歩的で恥ずかしいのですが、教えていただきたいです。 <状況> 取引先担当者の親御さんがおなくなりになりました。 その連絡が取引先総務の方から連絡がはいりました。 弊社差出人でとりあえず弔電はだしました。 <質問> ■連絡をくれた総務の方に、どのような返信メールを送ればいいでしょうか?(お悔やみの言葉などいれるのでしょうか?) ■担当者にも直接連絡するものでしょうか? ■通夜又は告別式には出席するのでしょうか? ■出席する場合代表のみの出席でいいのでしょうか?直接やりとりしているのは私なのですが、私も出席するものでしょうか? 初歩的な質問で本当に恥ずかしいのですが、回答よろしくおねがいします。 ※通夜は明後日で、告別式は明明後日です。 |
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質問投稿日時:08/05/07 16:59 質問番号:4004532 |
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回答良回答10pt |
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| 回答者:ojisan-man | 1.弔電(発信済み)は当然貴社の代表者名で発信する。 2.連絡をくれた先方の総務担当者へ礼を述べる(緊急時なのでメールでも電話でも可) 3.ご不幸のあった先方担当者への直接の連絡は不要 4.取引内容によるが、参列するかどうか社内で決める。その際誰が参列するか、告別式だけにするか等を決める。 5.香典・生花等の対応を決める。 |
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| 種類:アドバイス どんな人:一般人 自信:参考意見 |
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回答日時:08/05/07 17:39 回答番号:No.1 |
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| この回答へのお礼 | 早急のご回答ありがとうございました。 質問ごとに回答してくださってわかりやすかったです。 ひとまず、担当者にお礼のメールをしました。 後は本日社内で決めたいと思います。 |